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人事ブログ

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お仕事説明会を開催致します!

10月も半ばを過ぎ、ますます秋の季節が感じられるようになりました。

同時に寒さも増してきましたね。

 

さて、下記の日程にてお仕事説明会を開催する事となりました。

 

日時 10月27日(土) 13時30分~15時00分 ※途中からのご参加もOKです。

会場 プラサ・ヴェルデ4階 406号室 (沼津駅より徒歩3分) 

   沼津市大手町1-1-4

概要 当日参加OK・履歴書不要・私服OK

職種 介護職・看護職・ケアマネ・清掃など♪

 

今回のお仕事説明会は、一般の方も学生さんも対象となっています!

(学生さんは、保護者様との同席も可能です!)

 

会社概要から、詳しい仕事内容や福利厚生・待遇など

担当の者より詳しくご説明させて頂きます!

 

『福祉施設で働いてみたい』『日中だけ働きたい!』『どんなお仕事が聞いてみたい』

など少しでもご興味有る方でしたら、どなたでも大歓迎です。

 

詳しい詳細は、データをご参照下さい♪

お仕事説明会 チラシ

 

ぜひ、お気軽にお越しください!

ふれあいグループ一同、皆さんのお越しをお待ちしております♪

 

 

ご不明な点は、人事・人材開発課 ☎055-928-6121 までお願い致します。

介護支援専門員受験対策勉強会

10月14日の介護支援専門員試験に向けて、定期的に勉強会を実施しています。

 

講師は、ベテランの介護支援専門員。

模擬テストを毎回行う事で試験の雰囲気に慣れてもらい、

結果に基づき、講師より細かく分かりやすい説明で解説していきます。

試験までラストスパートです!

介護支援専門員を受験される方皆さんのご健闘を、心よりお祈り申し上げます。

計画作成担当者研修

9月27日 ケアマネ研修が行われました。

対象となる方は、各事業所の計画作成担当者です。

 

講義内容はケアマネジャーの法令順守から始まり、

各計画書の作成方法、ファイリング・モニタリングについて等

基本的な事から、応用まで幅広く勉強していきます。

 

実際の事例を交えた解説や、受講者から質問も多くあり

内容の濃い研修となりました。

 

ケアマネ研修は年1回行っています。

全事業所が統一したケアプランの考え持つことで

職員の意識も高まり、利用者様のサービス向上に繋がっていきます。

 

ありがとうございました。

 

身体拘束廃止に関する研修

9月に入り、朝夕はだいぶ涼しくなってきました。

強い風が吹く度に、秋の訪れを感じます。

 

先日、ウェルビーイング富士三ツ倉会議室にて身体拘束廃止に関する研修を行いました。

参加者はリーダー以上の役職職員、講師はリスク管理コンプライアンス課です。

研修内容は身体拘束についての基本的な概要、発生要因、改善方法などのお話となりました。

    

身体拘束はあってはならないものです。

身体拘束0を継続するには職員一人ひとりの意識が大事なんだと改めて感じる事の出来る研修となりました。

 

ふれあいグループでは1年を通して、様々な研修を開催しております。

ご覧頂き、ありがとうございました。

8月6,7日 新人研修

8月6、7日ふれあいグループ新人研修を行いました。

対象は入社されて間もない職員になります。

 

 

講義内容は、

・代表による会社理念、グループの成り立ち・概要

・人事課による福利厚生、各種制度の説明

・広報入居相談室による接遇マナー、環境整備

・リスク管理による感染症予防対策、緊急時対応

・サポーターによるボディメカニクスを活用した基本的な介護技術

等の講義を2日間を通してみっちり勉強して頂きます。

 

皆さん、最初は緊張されていましたが

2日目が終わる頃には団結力も生まれ、和気あいあいとした研修となりました。

 

参加された皆さんに感想を伺った所、

『会社の事を深く知る良いきっかけとなった。』

『電話対応や、利用者様への接遇など、基本的な事を改めて学ぶ事が出来た。』

『事業所は違うけれど、ほぼ同期として一緒に研修を行う事が出来て良かった。

 これからもよろしくお願いします。』

など、運営側にとっても嬉しい言葉を多くもらう事が出来ました。

新人研修以外にも入社されたばかりの職員さんが、安心して働けるよう

グループ全体となってサポート致します。

 

2日間お疲れ様でした。

8月4日 ふれあいグループBBQ大会

8月に入り真夏の日差しがいっそう照りつけております。

夏バテにはご注意下さい。

 

8月4日(土)毎年恒例であるふれあいグループ夏のBBQ大会を、沼津ラクーン様

屋上ビアガーデンで開催致しました。

 

屋上なので風通しも良く過ごしやすい気温で、

お肉・サラダバーの種類も多く美味しく頂けました。

 

 

今年は140名近くの職員が参加し、自事業所だけではなく他事業所・職種関係無く

グループ全体が一体となり盛り上がったBBQになりました。

 

 

最後は一本締めで終わります。

 

来年も多く職員さんが参加できるような懇親会を計画して参ります。

ありがとうございました。

☆施設見学☆お問い合わせお待ちしております。

7月も中旬となり、本格的な夏がやってきました。

水分をしっかり摂り、熱中症対策を行っていきましょう。

 

さて、ふれあいグループでは¨福祉業界について¨や¨介護職の魅力¨をもっと多くの方に知ってもらうため

施設見学を積極的に受け入れております。

施設見学では、介護職・他職種の仕事内容や施設の中を丁寧にご説明・ご案内させて頂きます。

介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス

の多数事業所がございますので、ご希望があればお申し付けください。

 

日程・時間等もご相談に応じます。

学生の方・一般の方問わず受け入れておりますので、

ご興味有る方は、ご連絡をお待ち申しております。

 

お問い合わせは 人事・人材開発課 ☎055-928-6121   ✉ jinji@w-being.jp

までお願い致します。

人材開発プロジェクト~基礎研サポーター~

人材開発プロジェクトの一環として、昨年度からスタートした

基礎研サポーターの育成・勉強会を定期的に行っています。

※基礎研サポーターとは…全職員を対象としたふれあいグループ独自の研修(基礎介護研修)の講師として、職員に指導する方の名称となります。

 

基礎研サポーター勉強会の目的としては、

介助者・利用者様に負担の少ない介護(ボディメカニクスを活用した介助)、介助の手の優しい使い方、利用者様への接遇などを学び、基礎介護研修の講師として指導の仕方を教えています。

ボディメカニクスとは体の大きい筋肉(腹筋、背筋、足の筋肉等)を使って介助する介護技術になります。

(詳しくはネットで調べてみて下さい。)

 

基礎研サポーターのもう一つの目的としては、自事業所に

その介護技術を浸透させていく事です。

利用者様によって介助方法は様々ですが、意識してケアを行う事が大事になります。

事業所全体が統一したケアの考え方を持つことで、ケアの質も必ず上がっていきます。

 

ここで勉強会の様子を一部ですが写真でご紹介致します。

テストに向け、皆さん熱心に勉強されています。

今月から新たなサポーターも増え、より一層盛り上がった勉強会となりそうです。

 

 

ふれあいグループでは、資格・経験・年齢を問わず誰でも活躍出来る環境があります。

必要なのは¨やる気¨だけです。

新しい環境で働きたい方、自分を成長させたい方など大歓迎です。

お問い合わせは人事・人材開発課 ☎055-928-6121 までお願い致します。

リクルートパンフレットが完成しました!

梅雨に入り、毎日じめじめした陽気が続いています。

皆さんいかがお過ごしでしょうか。

 

 

タイトルの通りですが、平成31年度用のリクルートパンフレットが完成致しました!

左が一般用、右が新卒用となっています。

今回はふれあいグループのカラーでもある、グリーンとオレンジを取り入れました。

中身は水色をテーマとしています。

会社概要、代表のメッセージ、既存職員のインタビューなどの様々な情報が載っています。

 

ご興味ある方は人事・人材開発課までお願い致します。

平成31年度 短大生・専門学校生対象 新卒職員募集

梅雨の時期がだんだんと近づいてきました。

日に日に暑さも増していきます。

 

6月1日から短大生・専門学生を対象とした新卒職員の募集を開始致しました。

ふれあいグループは静岡県東部を中心に、25事業所の高齢者福祉施設を運営しています。

施設形態は様々ありますので、『自分の目指している介護』がここでは出来ます。

 

 

詳しくは下記URLか、人事の部屋よりアクセスをお願い致します。

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