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人事ブログ

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8月6,7日 新人研修

8月6、7日ふれあいグループ新人研修を行いました。

対象は入社されて間もない職員になります。

 

 

講義内容は、

・代表による会社理念、グループの成り立ち・概要

・人事課による福利厚生、各種制度の説明

・広報入居相談室による接遇マナー、環境整備

・リスク管理による感染症予防対策、緊急時対応

・サポーターによるボディメカニクスを活用した基本的な介護技術

等の講義を2日間を通してみっちり勉強して頂きます。

 

皆さん、最初は緊張されていましたが

2日目が終わる頃には団結力も生まれ、和気あいあいとした研修となりました。

 

参加された皆さんに感想を伺った所、

『会社の事を深く知る良いきっかけとなった。』

『電話対応や、利用者様への接遇など、基本的な事を改めて学ぶ事が出来た。』

『事業所は違うけれど、ほぼ同期として一緒に研修を行う事が出来て良かった。

 これからもよろしくお願いします。』

など、運営側にとっても嬉しい言葉を多くもらう事が出来ました。

新人研修以外にも入社されたばかりの職員さんが、安心して働けるよう

グループ全体となってサポート致します。

 

2日間お疲れ様でした。

8月4日 ふれあいグループBBQ大会

8月に入り真夏の日差しがいっそう照りつけております。

夏バテにはご注意下さい。

 

8月4日(土)毎年恒例であるふれあいグループ夏のBBQ大会を、沼津ラクーン様

屋上ビアガーデンで開催致しました。

 

屋上なので風通しも良く過ごしやすい気温で、

お肉・サラダバーの種類も多く美味しく頂けました。

 

 

今年は140名近くの職員が参加し、自事業所だけではなく他事業所・職種関係無く

グループ全体が一体となり盛り上がったBBQになりました。

 

 

最後は一本締めで終わります。

 

来年も多く職員さんが参加できるような懇親会を計画して参ります。

ありがとうございました。

☆施設見学☆お問い合わせお待ちしております。

7月も中旬となり、本格的な夏がやってきました。

水分をしっかり摂り、熱中症対策を行っていきましょう。

 

さて、ふれあいグループでは¨福祉業界について¨や¨介護職の魅力¨をもっと多くの方に知ってもらうため

施設見学を積極的に受け入れております。

施設見学では、介護職・他職種の仕事内容や施設の中を丁寧にご説明・ご案内させて頂きます。

介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス

の多数事業所がございますので、ご希望があればお申し付けください。

 

日程・時間等もご相談に応じます。

学生の方・一般の方問わず受け入れておりますので、

ご興味有る方は、ご連絡をお待ち申しております。

 

お問い合わせは 人事・人材開発課 ☎055-928-6121   ✉ jinji@w-being.jp

までお願い致します。

人材開発プロジェクト~基礎研サポーター~

人材開発プロジェクトの一環として、昨年度からスタートした

基礎研サポーターの育成・勉強会を定期的に行っています。

※基礎研サポーターとは…全職員を対象としたふれあいグループ独自の研修(基礎介護研修)の講師として、職員に指導する方の名称となります。

 

基礎研サポーター勉強会の目的としては、

介助者・利用者様に負担の少ない介護(ボディメカニクスを活用した介助)、介助の手の優しい使い方、利用者様への接遇などを学び、基礎介護研修の講師として指導の仕方を教えています。

ボディメカニクスとは体の大きい筋肉(腹筋、背筋、足の筋肉等)を使って介助する介護技術になります。

(詳しくはネットで調べてみて下さい。)

 

基礎研サポーターのもう一つの目的としては、自事業所に

その介護技術を浸透させていく事です。

利用者様によって介助方法は様々ですが、意識してケアを行う事が大事になります。

事業所全体が統一したケアの考え方を持つことで、ケアの質も必ず上がっていきます。

 

ここで勉強会の様子を一部ですが写真でご紹介致します。

テストに向け、皆さん熱心に勉強されています。

今月から新たなサポーターも増え、より一層盛り上がった勉強会となりそうです。

 

 

ふれあいグループでは、資格・経験・年齢を問わず誰でも活躍出来る環境があります。

必要なのは¨やる気¨だけです。

新しい環境で働きたい方、自分を成長させたい方など大歓迎です。

お問い合わせは人事・人材開発課 ☎055-928-6121 までお願い致します。

リクルートパンフレットが完成しました!

梅雨に入り、毎日じめじめした陽気が続いています。

皆さんいかがお過ごしでしょうか。

 

 

タイトルの通りですが、平成31年度用のリクルートパンフレットが完成致しました!

左が一般用、右が新卒用となっています。

今回はふれあいグループのカラーでもある、グリーンとオレンジを取り入れました。

中身は水色をテーマとしています。

会社概要、代表のメッセージ、既存職員のインタビューなどの様々な情報が載っています。

 

ご興味ある方は人事・人材開発課までお願い致します。

平成31年度 短大生・専門学校生対象 新卒職員募集

梅雨の時期がだんだんと近づいてきました。

日に日に暑さも増していきます。

 

6月1日から短大生・専門学生を対象とした新卒職員の募集を開始致しました。

ふれあいグループは静岡県東部を中心に、25事業所の高齢者福祉施設を運営しています。

施設形態は様々ありますので、『自分の目指している介護』がここでは出来ます。

 

 

詳しくは下記URLか、人事の部屋よりアクセスをお願い致します。

人事の部屋

FaceBookページを開設致しました。

ふれあいグループのFaceBookページをついに開設致しました。

会社の取り組み・お知らせ・求人情報など皆さんにお届けしていきたいと思います。

FaceBookを利用されている方、これから利用される方

ぜひ『いいね!』や『フォロー』をお願い致します。

コメントも随時受け賜わっておりますので、よろしくお願い致します。

 

 💡 アクセス方法 💡 

下記URLもしくはQRコードからアクセスして頂くか、

FaceBook検索画面にて『ふれあいグループ』と検索して下さい。

URL⇒ https://www.facebook.com/fureaigroup/

QRコード

平成30年度 事業所方針発表会

平成30年5月15日グランドティアラにて、ふれあいグループ

事業所方針発表会が行われました。

平成29年度目標の振り返りと平成30年度の事業所目標を

各事業所の代表が発表します。

今年は開始より席が足りなくなるほどの参加者があり

年々、方針発表会に対する意識が高まっているのを感じます。

 

人事課職員と入社2年目の職員の計4人で司会進行を務めました。

堀井社長のあいさつ

各事業所の代表が発表しました。

慣れない舞台に発表者は緊張の面持ちでした。

優秀賞は「ウェルビーイング清水」

堀井社長より表彰されました。

 

職員の皆様、長時間ご参加いただきありがとうございました。

 

ふれあいグループボウリング大会

新緑が芽吹く季節となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。

 

4月21日サントムーン柿田川にて、ふれあいグループボウリング大会が行われました。

行われた大会の様子を一部ですがお届けしていきます。

 

開会式を終え、練習タイムです。

皆さん練習から気合が入っています。

『よーい、スタート!』の声と共に、一投目を投げます!

さぁ、ボウリング大会が始まりました。

優勝を目指してボールを投げます!

ボウリングが得意な方、苦手な方関係無く楽しんでいました。

ストライクが出たらハイタッチ!

事業所の仲の良さが自然と伝わってきます。

仕事とはまた違った真剣な表情・笑顔をたくさん見る事が出来ました。

平成30年度の新卒職員も参加しました。

この一カ月も満たないうちに団結力も生まれたようですね。

ゲームも終わり、いよいよ結果発表&表彰です。

優勝は誰になるんでしょうか。ドキドキの瞬間です。

優勝者が発表されました。

男性1位、女性1位ともに賞金が贈られます。

続いて順位を基に抽選で景品が贈られます。

中身は・・・開けてからのお楽しみです。

 

 

今回のボウリング大会では80名近くの参加者に来て頂きました。

笑いあり、たまにおふざけありの盛り上がった大会となりました。

 

 

人事課では職員皆さんが参加しやすく楽しめるような懇親会を今後も企画していきます。

ありがとうございました。

インターンシップ受付

新年度が始まり、平成30年度のインターンシップの受付を開始いたしました。

本年度より高校生以上を対象に受付を行っております。

学校単位、または個人でのお申し込みも可能です。

お申込みご希望の方はお電話でお問合せいただき、後日下記に添付

してあります申込書を送付ください。

お問合せ、お申込みは人事課までお願いいたします。

(株)ウェルビーイング・(有)在宅支援センターふれあい

人事・人材開発課 055-928-6121

インターンシップ申込書