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人事ブログ

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☆6月基礎介護研修(午前の部)☆

沼津商工会議所にて基礎介護研修を行いました。

基礎介護研修では、
『ふれあいグループ』の運営理念や・接遇・環境整備・感染症対策・介護技術の基礎を勉強します。

研修では、ディスカッションも交えて進行していく為、
他事業所の職員とのコミュニケーションを図る事も出来ます。

感染症対策の講義では、
各事業所で感染症がおきてもすぐに対応ができる様、
実践形式で行います。

いざ感染症が発症しても冷静・適格に対応ができるよう職員も真剣に取り組んでいます。

 

 

感染症対応は、やらないと忘れてしまう技術の一つです。
定期的に基礎を見直すことで、技術を見つめ直す良い機会となります。

今後も職員の知識・技術向上を目指して取り組んでいきたいと思います。

参加頂いた講師・職員の皆様ありがとうございました。

 

 

 

 

 

 

 

 

♪グループホームふれあい奄美のご紹介♪

2019年2月にオープンしたグループホームふれあい奄美のご紹介です。

2月10日にお仕事説明会と見学会を開催致しましたが、
少しずつ必要な物品も揃い、今では通常通りご利用者が生活をされております。

ふれあい奄美では可愛いネコちゃんと綺麗なお花がお客様を出迎えてくれます。

 

全てが新しくどこを見てもとても綺麗で、新築の香りが残っています。

最新の設備を揃え、ご利用者が生活を送りやすい造りになっているだけではなく、
職員も介助がしやすく働きやすい施設となっています。

  

キッチンも広く二人で作業しても円滑に業務を行うことが出来ます。
ご利用者に喜んで頂ける様、気持ちの入った料理をふるまっています。

トイレも広くご利用者が安全に使用でき支援もしやすい造りになっています。

個浴では、介助バーも多くヒートショックを防ぐ設備も完備しております。

 

ふれあい奄美では
『そっと寄り添い共に生きる』
を理念にケアを行っています。
私達は、ご利用者の今日一日が楽しく幸せだったと感じることのできる暮らしのお手伝いをします。
今後も人と人の繋がり・ご縁を大切にしていきます。

GH奄美 求人内容はこちらから

2019年度SHIZUOKA福祉の就職&進学フェア

6月に入り紫陽花の花がきれいに花開いています。

『ふれあいグループ』は6月9日にプラサヴェルデで開催された就職フェアに参加致しました。

『ふれあいグループ』のブースでは、
6名の求職者にお話を聞いて頂きました。
福祉に対し熱心な方々が多く、お話をする中で大変喜びを感じました。

次回も多くの方とのご縁をお待ちしております。
当日は関係者及びご協力頂いた方々、求職者の皆様、
『ふれあいグループ』に皆様とのご縁を頂きありがとうございました。

 

新リクルートパンフレット写真撮影

新元号『令和』となり、1ヵ月が経ちました。

さて、ふれあいグループでも『令和』に伴い新しいリクルートパンフレットの作成をしています。

元々リクルート向けのパンフレットはありますが今回はコンセプトを一新し、
プロのデザイナー様とカメラマン様にご協力して頂き、全く新しいパンフレット作成に取り組んでいます。

新しいパンフレットは、完成してからのお楽しみ・・・。
と言う事で、ここでは写真撮影の一部を紹介したいと思います。

まずは、代表から写真撮影です。

次にコンプライアンス課長の撮影です。

次に人事課職員の撮影です。

次に現場職員の撮影です。

皆さんプロカメラマンに写真を撮影された経験が少ない為初めはとても緊張していましたが、

さすがはプロ!!!

職員の緊張を解す優しい言葉かけで見事に笑顔を引き出しています。

途中、撮影を温かく見守る人事課長に励まされながら撮影は順調に進んでいきました。

撮影も終盤に進み、職員の緊張もかなり緩和された様子でリラックスした表情で撮影を楽しんでいました。

皆さんのご協力もあり、撮影は無事終了しました。
パンフレット完成までもう少し時間がかかりますが、とても素敵なパンプレットに仕上がりますので楽しみにして頂ければ幸いです。

ご協力頂きました、デザイナー様、カメラマン様、代表を初め職員の皆様、ご協力ありがとうございました。

 

 

【令和元年度】事業所方針発表会

令和元年度5月24日、グランドティアラにて事業所方針発表会を開催しました。

全25事業所の前年度の目標の振り返りと、今年度の目標を発表し共有を行いました。
それぞれの事業所の取り組みと情報の共有を行う事で、各事業所の長所を取り入れる事が出来る為より良い施設運営に繋がっています。

まずは、会長からの挨拶です。

各事業所の発表です。

今年度新卒職員の発表です。

発表後新卒職員より、会長、社長にサプライズでプレゼントを贈りました。

新卒職員の想いの詰まったサプライズは見事に成功し、会長、社長共に大変喜んで頂けました。

最後に社長から総評と閉会の挨拶になります。

 

今回の事業所方針発表会は、総勢120名以上の職員に参加して頂けました。参加して頂いた職員の方々、資料作成、会場設営に携わった方々、長時間ご参加頂きありがとうございました。

 

 

介護技術勉強会

新緑が山々を彩り、過ごしやすい季節になってきた今日この頃。

5月1日に新しい年号『令和』を迎えました。

ふれあいグループでは、毎月4回、介護技術勉強会を行っています。
ボディメカニクスを活用した介護技術の習得を目指して、日々技術向上に励んでいます。

 

勉強会では介護技術を習得した職員が次の職員に指導を行い、介護技術だけではなく指導能力の向上にも繋がっています。

  

 

 

ふれあいグループは、静岡県に25施設あります。
中々ふれあう事の少ない他事業所の職員とも、勉強会を通じてコミュニケーションを図る事ができ、介護技術の向上だけではなく他事業所の良い所を情報交換する事により、各事業所の改善に繋げる等、より働きやすい職場環境にも繋がっています。

 

いつも一生懸命技術向上に励んでくれる皆さん、ありがとうございます。

 

 

 

 

平成31年㈱ウェルビーイング・㈲在宅支援センターふれあい 入社式

桜が咲き始め、各所でお花見の見頃を迎えています。

 

新元号『令和』が発表された4月1日

プラサヴェルデにて平成31年度 ㈱ウェルビーイング・㈲在宅支援センターの入社式を開催致しました。

今年もフレッシュな新入社員が8名入社致しました。

 

ふれあいグループ会長、代表取締役から新入社員へ向けて挨拶です。

これから活躍していく若い人材に期待を込めた言葉が贈られます。

 

 

辞令交付 一人ひとり名前を呼ばれ辞令を受け取ります。

今日からふれあいグループの一員です。

皆さんの入社を心待ちにしていました。

 

 

 

新入社員挨拶として、簡単に自己紹介をして頂きます。

とても緊張する場だと思いますが、みな「自分らしさ」を入れた自己紹介を聞くことが出来ました。

 

 

最後の写真撮影では緊張も少しずつ解けてきた様で、笑顔も生まれてきました。

 

皆さん、改めて入社おめでとうございます。

ふれあいグループでたくさんの『笑顔の花』を咲かせて下さい。

 

これから約1ヶ月、外部研修に参加し現場に配属となります。

1ヶ月後、皆さんの成長を楽しみにしています!

岡村記念病院さん主催「医療と介護を考える研修会」

3月も終わりを迎え、今年度もいよいよわずかとなりました。

桜も各所で咲き始め、お花見日和ですね。

 

さて、3月25日「医療と介護を考える研修会」と題しまして

循環器についての研修を開催致しました。

 

講師として岡村記念病院心臓血管外科 瀬戸﨑修司先生にお越し頂きました。

内容は循環器の基礎知識、心臓疾患について、急変時の対応など。

福祉施設で働く職員にとって興味のあるお話しをたくさん聞く事ができ、

循環器の模型を触らせて頂いたり大動脈の解剖が描かれているTシャツを先生自らが着用し説明して下さるなど、

丁寧且つ分かりやすくご講義頂きました。

講義の中であった『急性心不全・慢性心不全』

心不全は生命を縮める怖い病気です。

ご利用者様に対してはもちろんですが、働く私達にとっても日頃から意識しなければならない事が多くあり、

悪化させてしまう原因・予防方法なども学ぶ事が出来ました。

 

多くの職員が今回の研修に参加させて頂きましたが、参加する事が出来なかった職員もいるため

今後の事業所内研修で共有していきます。

 

瀬戸﨑先生、お忙しい所お越し頂きましてありがとうございました。

 

☆グループホームふれあい奄美のご紹介☆お仕事説明会を開催致します!

2月4日の立春も過ぎ暦の上では春になりますが、まだまだ寒い時期が続いています。

また感染症でもある、インフルエンザが流行しています。ご体調を崩されぬようご自愛下さいませ。

 

2月15日にリニューアルオープンとなるグループホームふれあい奄美の建物が完成致しましたので、行って参りました。

施設外観です。

天候も良く、施設も太陽の光をいっぱい浴びていました。

玄関です。

大きい屋根がありますので、雨の日でも濡れる心配ありません。

ご利用者様が過ごされるフロアです。

カーテンを開けると、日差しが入ってきます。

フロア横にあるキッチンです。

広いキッチンですのでご利用者様とお料理も楽しめますね。

ご利用者様の居室です。

収納も多くあり、生活しやすい工夫になっています。

 

以上、簡単ではありますがご紹介をさせて頂きました。

 

そしてこのリニューアルオープンとなったグループホームふれあい奄美でお仕事説明会を開催させて頂くことになりました!

介護のお仕事に興味が有る方、新しい施設で働きたい方などなど・・・、どなたでも大歓迎です!

 

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☆日時☆2月10日(日)①10時30分~12時00分 ②13時30分~15時00分 

           ※①もしくは②どちらかにご参加ください。

☆住所☆沼津市下香貫550-4

☆内容☆会社のご紹介、お仕事の説明、質疑応答、施設見学等

☆備考☆事前の申込不要!履歴書も不要です!

    駐車場もあります!お車でお越し下さい!

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お仕事説明会に関するご不明な点・ご質問等ありましたら、

ふれあいグループ 人事・人材開発課 055-928-6121 までご連絡お待ちしております。

 

皆様のご来場を楽しみにしています!ぜひお気軽にお越しください!

 

 

BCP先進地視察

1月30日 BCP先進地視察として

『やまなしBCP/LCP研究・普及プロジェクト』の皆様がウェルビーイング岡宮にお越し頂きました。

 

BCP(事業継続計画)とは・・・・

BCPはBusiness Continuity Planの略で、災害や事故など不測の事態を想定して、事業継続の視点から対応策をまとめたもの。危機発生の際、重要業務への影響を最小限に抑え、仮に中断しても可及的速やかに復旧・再開できるようにあらかじめ策定しておく行動計画のことです。

                                                             Wikipedia参照

 

 

『やまなしBCP/LCP研究・普及プロジェクト』は産業界の事業継続計画及び公的機関の業務継続計画の研究と普及を目的としている団体様で、

山梨県よりはるばるお越し下さりました。

 

リスク管理・コンプライアンス課より、

ふれあいグループの事業継続計画について発表させて頂きました。

団体様より多くのご質問、お話をして頂き

こちらとしても参考となるご意見をたくさん頂くことが出来ました。

 

有事の際は職員一人ひとりの冷静な判断、適切な行動が求められます。

ご利用者様・職員の安全を守るためふれあいグループでは、

事業継続計画に基づいた行動が出来るよう総合防災訓練の実施を年2回以上行っています。

 

地震・火災・風水害はいつ起こるか分かりません。

今後も、BCPに対する課題を見つけ精査して参ります。

 

『やまなしBCP/LCP研究・普及プロジェクト』の皆様、ありがとうございました。